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für Berufskraftfahrer im Güterverkehr (LKW)

Wer muss sich weiterbilden?
Alle Lkw-Fahrer im gewerblichen Güterverkehr >3,5 t z.G. (auch Werkverkehr)

Wie bildet man sich weiter?
Innerhalb von 5 Jahren muss man 35 Stunden Weiterbildung nachweisen. Den Zeitplan legt jeder selbst fest, z.B. als Intensivkurs in einer Woche, oder man verteilt die 35 h auf einen Monat, ein Jahr, oder vielleicht auch auf 5 Jahre (1 Modul pro Jahr). Es erfolgt keine Prüfung.

Wie viele Module muss man besuchen?
Insgesamt 5 Module; 4 Basis (1 - 4) und 1 spezifisches Modul Güterverkehr (5)

Inhalte:

• Modul 1:
  • Eco-Training Hier werden die Grundkenntnisse zur Kraftstoffersparnis und zum Umweltschutz vermittelt, so dass Kraftstoffkosten und Verschleiß gesenkt werden.
• Modul 2:
  • Sozialvorschriften, Vorschriften für den Güterverkehr Die neuen EU-Sozialvorschriften mit ihren Pausenregelungen und Aufzeichnungen fordern mehr als nur das Wissen über 4,5 h Lenkzeit und 45 Minuten Pause. Vermeiden Sie hohe Geldbußen und lange Standzeiten durch Unwissenheit.
• Modul 3:
  • Sicherheitstechnik und Fahrsicherheit: Die Teilnehmer sollen nach dem Modul die Sicherheit der Ladung unter Anwendung der Sicherheitsvorschriften und durch richtige Benutzung des LKW gewährleisten können.
• Modul 4:
  • Schaltstelle Fahrer: Dienstleister, Imageträger, Profi: Schützen Sie Ihr Unternehmen vor dem Missbrauch durch Schleuserbanden. Bewegungsmangel, falsche Ernährung und Sicherheit am Arbeitsplatz werden oft unterschätzt. Ein geringes Leistungsniveau, Krankheit, und Arbeitsunfähigkeit sind die Folgen. Der Fahrer, als Imageträger, Spiegelbild und zugleich Visitenkarte eines Unternehmens. Das gepflegte Erscheinungsbild von Fahrer und Fahrzeug soll durch den passenden Fahrstil ergänzt werden.
• Modul 5:
  • Ladungssicherung: Es gibt gesetzliche Vorschriften für die Ladungssicherung. Nicht nur der Fahrer, sondern auch Halter und Verlader sind hier mit verantwortlich.

Weitere Infos vom Anbieter

Förderungsart

Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i

Unterrichtsart

Präsenzunterricht